Nos engagements
Agir durablement pour nos équipes, nos partenaires et notre environnement.
Une démarche responsable
Construire une industrie plus durable chaque jour
Notre métier d’industriel agroalimentaire nous engage à agir de manière concrète et durable.
À travers nos choix, nos investissements et nos pratiques quotidiennes, nous plaçons les enjeux environnementaux et humains au cœur de notre développement.
Engagé dans le respect de
l 'environnement
Réduire notre
impact énergétique
et carbone
Nous menons une démarche active d’amélioration de notre performance énergétique et de
réduction de notre empreinte carbone.
Nous nous appuyons sur un PPV (Plan de Performance Verte), véritable outil de pilotage de nos objectifs
environnementaux et de structuration de nos investissements durables.
Notre priorité est d’optimiser en continu nos installations techniques afin d’améliorer
leur efficacité
énergétique, de limiter les consommations et de réduire les émissions de
gaz à effet de serre liées à notre
activité industrielle.
Réduire les emballages
et mieux valoriser
les déchets
Nous travaillons à réduire l’utilisation des emballages primaires et secondaires, aussi bien dans nos achats
que dans nos ventes.
Cette démarche vise à :
- limiter notre impact environnemental,
- favoriser l’économie circulaire,
- optimiser l’utilisation des ressources.
Notre Métamorph’OSE continue,
guidée par l’objectif de servir et de préserver les intérêts des générations futures,
tout en plaçant le collectif au cœur de nos actions. «
N. Mortemousque
Président Groupe France Prune
Engagé pour le collectif
Préserver la sécurité
et la santé de nos
collaborateurs
L’Humain est au cœur de nos priorités.
Nous investissons dès que possible dans l’amélioration des outils de travail, des équipements et des conditions de sécurité afin de prévenir les risques professionnels et de préserver la santé de nos collaborateurs.
Développer une culture sécurité forte est essentiel pour garantir un environnement de travail plus sûr, réduire les risques d’accidents et assurer durablement la continuité et la performance de nos activités.
Développer
les compétences
et l’employabilité
Nous veillons à maintenir une politique de formation ambitieuse afin d’accompagner l'évolution des métiers et des compétences.
Former nos équipes nous permet de renforcer l’expertise de nos collaborateurs, d’améliorer notre performance opérationnelle et de nous adapter durablement aux évolutions technologiques, réglementaires et sectorielles.
